#vismaviedadmin : FB, viens recevoir ton oscar de l'administration la plus galère de la toile !

Publié le par Linette_sortezdevosconapts

Je vous le dis, être admin d'un groupe FB, c'est pas une sinécure. Les groupes FB, c'est pas un paradis pour admin, c'est pas rien de le dire.

Vous ne le savez sans doute pas à moins d'en être un, mais un admin ne dispose que de trèèèèèès peu d'outils d'administration. aucune statistique, la fonction recherche est embryonnaire et fastidieuse, (la même que l'utilisateur en fait, c'est dire), aucun "pouvoir" sur le titre de la page une fois dépassé les 5000 abonnés, idem pour les paramétrages secrets/fermé/public....

En réalité, tout est fait pour que ça soit un max le bowdel. Twitter et FB sont réellement conçus pour favoriser une libéralisation de la parole y compris dans tout ce qu'elle a de plus malsain : racisme, homophobie, incivilités, violences verbales, en toute décomplexitude (OUI, décomplexitude, j'assume, merci, pouët). Tranquille mimile.
Les admins n'ont aucun moyen de paramétrer des alertes sur certains mots par ex, pour intervenir au plus vite sur des propos répréhensibles ou racoleurs ou même pornographiques. Aucun outil pour prévenir et nettoyer le SPAM facilement (qu'il soit marabout, publicitaire, pornographique ou vente pyramidale). Je me suis déjà vu passer une heure à faire le tour des posts qu'un robot avait pollués. a la mano.

BREF. C'est pas toujours simple et c'est source d'une perte de temps énorme, ya vraiment intérêt à constituer une team admin organisée et efficace. (Pour la présentation de la team admin, c'est par ici, et des bisous aux 3 formidables admins qui nous ont rejoint depuis, et pour juger de son efficacité, c'est par là !)

C'est ainsi que, par exemple, le nom de notre groupe chéri ne pourra jamais être transformé.

#vismaviedadmin : FB, viens recevoir ton oscar de l'administration la plus galère de la toile !
  • Il ne deviendra jamais "la vallée des licornes".
  • Ni "gestion budgétaire écologique, éthique et minimaliste"
  • Ni "gestion budgétaire orientée par l'éthique, l'écologie, le minimalisme et la bienveillance - pourvoyeurs de la "liberté d'expression" incluant des violences verbales s'abstenir".

Nonnonnnon. Adressez vous à Mark pour vos récriminations, car nous, nous n'y pouvons rien.
Si j'avais reçu ne serait-ce que 10 centimes à chaque fois qu'on l'a expliqué, je serais très riche, c'est dire !
Et pourtant, c'est pas faute de le vouloir, parce que ça nous attire des avalanches de Hors Sujet !

Eeeeh oui, c'est la magie des groupes FB. le moindre faux pas (au hasard, un titre pas super bien choisi au départ, par exemple) te colle aux basques jusqu'à la fin des temps.

Pourquoi je reste admin FB, alors? Parce que le message qu'on veut faire passer, Mary et moi, nécessite une diffusion large. Et que FB reste LE média où tout le monde ou presque passe une bonne partie de sa vie, c'est donc le lieu où nous pouvons toucher et sensibiliser le plus de monde. Un forum, il faut déjà avoir un intérêt et connaitre un peu la question pour le trouver et s'y inscrire. Un groupe FB, on peut y arriver par hasard et découvrir véritablement une autre manière de voir les choses.

Alors, comme on ne peut pas changer ce paramètre, on cherche des solutions, on teste des trucs, on essaye de contourner l'obstacle, dans la joie, la bonne humeur et le pipi de licorne !

Nous avons convié nos membres à un brainstorming géant sur la question, que nous n'avons pas encore fini d'éplucher. Suite à cela, nous avons décidé d'orienter l'attention des nouvelles arrivées (et des nouveaux également, on n'exclue personne !) sur les choses qui nous tiennent à coeur et qui ne sont pas suffisamment mises en évidence dans le titre du groupe.

  • On uppait déjà très régulièrement les posts importants,
  • Les posts sont soumis à validation, et on teste actuellement de mettre ceux qui appelleraient des réponses contraires à l'esprit du groupe sur les bons rails au moment de la validation.
  • Les posts HS ne sont pas validés, et on teste de taguer les personnes sur un post dédié afin de leur en dire brièvement la raison. A voir si ça n'est pas chronophage à la longue. On espère secrètement que cela contribuera à ce que les gens identifient de mieux en mieux ce qui est HS de ce qui ne l'est pas, et que donc, on en aura de moins en moins.
  • pour les questions redondantes, on ne valide pas mais on tague sur les posts ou les fichiers où se trouvent déjà les réponses.
  • des super licornes se sont proposées pour créer un fichier de marraines, où elles se présentent et se proposent pour répondre aux questions des nouveaux arrivants et les orienter.

Dernier test, on a lancé des rituels journaliers, avec partage d'articles, de vidéos, et avec les règles clairement inscrites dans le post de lancement (bien sûr, ces règles sont spécifiques à la thématique et à l'ambiance de notre groupe !). Je me suis inspirée pour ce point des rituels journaliers de ce qui se fait dans un chouette groupe, le café des blogueuses.

#vismaviedadmin : FB, viens recevoir ton oscar de l'administration la plus galère de la toile !

REGLES DU JEU :

  • règle numéro 1 : écologie, éthique, déconsommation minimalisme sont les maitres mots !
  • règle numéro 2 : mettez de côté vos "oui, mais", que l'on a toutes et tous eu mais qui brident votre potentiel de changement.
  • règle numéro 3 : rappelez vous, impossible n'est pas licorne !
  • règle numéro 4 : A BaS Le PeRFeCTioNNisMe, Rome ne s'est pas fait en un jour ;)
  • règle numéro 5 : bienveillance, tolérance et absence de jugement font plus que force ni que rage

C'est ainsi que le lundi, c'est le coup de boost hebdomadaire, pour que les progrès des unes motivent les autres, le mardi, c'est réflexion sur le budget alimentaire, le mercredi, c'est le jour anti-procrastination aka le coup de sabot hebdomadaire, le jeudi, c'est le brainstorming de construction budgétaire, le vendredi, les discussions seront orientées sur le zéro déchet, le samedi, nous inciterons nos membres à réfléchir sur la bienveillance et l'éthique. Et le dimanche... nous ferons un petit live pour accueillir les nouvelles et répondre à leurs questions.

#vismaviedadmin : FB, viens recevoir ton oscar de l'administration la plus galère de la toile !

Bien évidemment, nous (les admins) sommes AUSSI sur des dizaines de groupes et nous savons qu'il est difficile de retenir les particularités de chacun. Ces posts journaliers, identifiés par des images dédiées, ont pour objectif de créer une cohésion autour de thèmes importants, d'orienter la réflexion des membres pour les faire avancer, mais en aucun cas ils n'interdisent de poster à côté des questions autres (à condition, on l'aura compris, que ça reste dans les thématiques et dans l'esprit du groupe).

non, ce n'est PAS mon mari sur la photo !

non, ce n'est PAS mon mari sur la photo !

Voilà voilà pour les solutions que nous expérimentons actuellement ! Et vous, admins d'autres groupes, qu'avez-vous mis en place pour fluidifier l'actu de votre groupe?
Et vous usagers, quels sont vos critères pour que vous vous sentiez bien dans un groupe?

Spéciale cacedédi à tous les admin FB qui parfois s'arrachent les cheveux par touffes,
et qui je suis sûre se reconnaitront dans cet article !
D'ailleurs, admins de groupe FB, partagez cet article pour faire un pied de nez à MArk !

Vous aimez mes articles? Abonnez vous à ma page Facebook pour ne rien louper !

Commenter cet article

zenopia 26/10/2016 17:59

Mais il est top votre groupe !!!!
Perso, pour être bien dans un groupe, ma condition c'est l'absence de jugement... et c'est une des raisons qui fait que j'aime les licornes... (parce que bon, les admins qui ignorent systématiquement les attaques même très agressives envers les membres d'un groupe c'est moyen moyen...) Belle soirée ! et longue vie aux licornes !!!! :)

résé 26/10/2016 16:53

A qui le dis-tu ... pffff
allez! courage !!
tu seras la pionnière !!!
c'est beau dans une vie (de licorne) ça non ;)
des bisous qui reboostent (si jamais... )